UN RESPONSABLE SÉCURITÉ / SÛRETÉ

Cadre expérimenté dans la gestion de la sécurité des personnes, des biens, des sites et des installations, capable de concevoir une organisation de sûreté adaptée aux risques de l’entreprise.

Le candidat doit posséder une forte capacité d’encadrement, de prévention, d’analyse des risques et de gestion des incidents.

Mission principale

Le responsable sécurité définit, organise et supervise les dispositifs destinés à protéger les personnes, les biens, les bâtiments et les activités de l’entreprise.

Responsabilités principales

• Évaluer les risques de sécurité ;

• Élaborer les procédures de sûreté ;

• Organiser les postes de gardiennage ;

• Superviser les chefs d’équipe ;

• Définir les consignes de contrôle d’accès ;

• Organiser les rondes ;

• Superviser la vidéosurveillance ;

• Gérer les incidents ;

• Organiser les dispositifs lors d’événements particuliers ;

• Contrôler les prestataires de sécurité ;

• Suivre les équipements ;

• Organiser les exercices ;

• Analyser les incidents et anomalies ;

• Produire les rapports ;

• Conseiller la direction.

Formation et expérience

• Licence ou master en sécurité, gestion des risques, droit, management ou domaine connexe ;

• 5 à 8 années d’expérience ;

• Expérience d’encadrement d’équipes de sécurité souhaitée.

Compétences techniques

• Analyse des risques ;

• Organisation du gardiennage ;

• Contrôle d’accès ;

• Gestion des incidents ;

• Vidéosurveillance ;

• Sécurité incendie ;

• Gestion de crise ;

• Reporting.

Qualités personnelles

• Leadership ;

• Vigilance ;

• Autorité ;

• Sang-froid ;

• Discrétion ;

• Intégrité ;

• Capacité de décision.

Indicateurs de performance

• Nombre d’incidents ;

• Nombre d’intrusions ;

• Respect des consignes ;

• Qualité des rondes ;

• Rapidité de réaction ;

• Taux de disponibilité des équipements ;

• Qualité des rapports.