APPM · Bamako
Professionnel capable de structurer et piloter les ressources humaines d’une installation industrielle.
Mission principale
Gérer les recrutements, l’administration du personnel, les compétences et les relations sociales.
Responsabilités principales
Planifier les effectifs ;
Organiser les recrutements ;
Gérer les dossiers ;
Superviser la paie ;
Suivre les formations ;
Gérer les carrières ;
Suivre les relations sociales ;
Produire les tableaux de bord RH.
Positions are open to both men and women. The masculine form is used solely to keep the text concise.