UN GESTIONNAIRE DE PAIE

Professionnel rigoureux capable de préparer les éléments de paie et d’assurer leur traitement sous supervision.

Mission principale

Collecter, contrôler et traiter les éléments nécessaires à la préparation des salaires.

Responsabilités principales

• Collecter les présences ;

• Saisir les variables ;

• Enregistrer les primes ;

• Traiter les retenues ;

• Préparer les bulletins ;

• Contrôler les écarts ;

• Mettre à jour les dossiers ;

• Préparer les états ;

• Classer les pièces ;

• Participer aux régularisations.

Formation et expérience

• BTS, licence en RH, comptabilité ou gestion ;

• 2 à 5 années d’expérience.