UN GESTIONNAIRE DE MAGASIN

Professionnel honnête, méthodique et expérimenté, capable de gérer avec précision les entrées, les sorties, le rangement et les inventaires d’un magasin.

Le candidat doit maîtriser les fiches de stock, les documents de mouvement et les logiciels de gestion.

Mission principale

Le gestionnaire de magasin assure la réception, le stockage, la conservation, la distribution et le suivi des marchandises et équipements.

Responsabilités principales

• Réceptionner les marchandises ;

• Vérifier les bons de livraison ;

• Contrôler les quantités et l’état des produits ;

• Établir les bons d’entrée ;

• Organiser le rangement ;

• Enregistrer les mouvements ;

• Préparer les sorties ;

• Vérifier les autorisations ;

• Tenir les fiches de stock ;

• Contrôler les seuils minimum et maximum ;

• Signaler les ruptures et surstocks ;

• Organiser les inventaires ;

• Justifier les écarts ;

• Contrôler les dates de péremption ;

• Produire les rapports de stock ;

• Superviser les magasiniers et manutentionnaires.

Formation et expérience

• BTS, DUT ou licence en logistique, magasinage ou gestion ;

• Expérience de 3 à 5 ans ;

• Expérience en gestion informatisée de stocks souhaitée.

Compétences techniques

• Gestion des stocks ;

• Réception et livraison ;

• Fiches de stock ;

• Inventaires ;

• Codification des articles ;

• FIFO et autres méthodes de rotation ;

• Excel ;

• Logiciels de gestion de stocks.

Qualités personnelles

• Honnêteté ;

• Rigueur ;

• Organisation ;

• Vigilance ;

• Discrétion ;

• Sens des responsabilités ;

• Esprit d’équipe.