UN ADMINISTRATEUR SIRH / CHARGÉ SIRH

Professionnel capable de gérer et améliorer les outils informatiques dédiés aux ressources humaines.

Mission principale

Assurer la fiabilité, le paramétrage fonctionnel et l’exploitation du système d’information RH.

Responsabilités principales

• Administrer les profils utilisateurs ;

• Mettre à jour les données ;

• Participer au paramétrage ;

• Contrôler la qualité des informations ;

• Produire les extractions ;

• Assister les utilisateurs ;

• Participer à la digitalisation des processus ;

• Documenter les procédures ;

• Participer aux évolutions du système ;

• Protéger la confidentialité des données.

Formation et expérience

• Licence ou master en RH, informatique, gestion ou systèmes d’information ;

• 2 à 5 années d’expérience.