UN RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT

Professionnel capable d’anticiper les besoins de l’entreprise, de planifier les commandes et de maintenir un équilibre entre la disponibilité des produits et la maîtrise des stocks.

Le candidat doit posséder une bonne capacité d’analyse, de négociation et de suivi des fournisseurs.

Mission principale

Le responsable approvisionnement garantit la disponibilité, au bon moment et au meilleur coût, des matières premières, fournitures, équipements et produits nécessaires aux activités de l’entreprise.

Responsabilités principales

• Recueillir les besoins des services ;

• Élaborer le plan d’approvisionnement ;

• Définir les seuils de commande ;

• Préparer les demandes de prix ;

• Consulter les fournisseurs ;

• Comparer les offres ;

• Suivre les commandes ;

• Vérifier les délais annoncés ;

• Coordonner les réceptions ;

• Prévenir les ruptures ;

• Identifier les fournisseurs alternatifs ;

• Contrôler les coûts d’achat ;

• Évaluer les performances des fournisseurs ;

• Suivre les contrats d’approvisionnement ;

• Préparer les rapports ;

• Collaborer avec le magasin, la production et la comptabilité.

Formation et expérience

• Licence ou master en logistique, achats, commerce ou gestion ;

• Expérience de 4 à 7 ans ;

• Expérience en négociation fournisseurs souhaitée.

Compétences techniques

• Planification des besoins ;

• Gestion des commandes ;

• Négociation ;

• Analyse des offres ;

• Gestion des fournisseurs ;

• Gestion des stocks ;

• Excel avancé ;

• Maîtrise d’un logiciel d’approvisionnement ou ERP.

Qualités personnelles

• Anticipation ;

• Rigueur ;

• Négociation ;

• Honnêteté ;

• Réactivité ;

• Organisation ;

• Capacité d’analyse.