UN RESPONSABLE STAGES ET INSERTION PROFESSIONNELLE

Professionnel capable d’organiser et suivre les stages, immersions et relations entre l’établissement et les entreprises.

Responsabilités principales

• Identifier les entreprises ;

• Développer les partenariats ;

• Rechercher les stages ;

• Préparer les conventions ;

• Affecter les apprenants ;

• Suivre les stagiaires ;

• Recueillir les évaluations ;

• Organiser les journées carrière ;

• Suivre l’insertion ;

• Mettre à jour la base des entreprises.

Formation et expérience

• Licence ou master en RH, gestion, orientation, éducation ou domaine connexe ;

• 3 à 6 années d’expérience.