UN DIRECTEUR INDUSTRIEL

Cadre supérieur expérimenté dans la gestion d’unités industrielles, capable de piloter la production, la maintenance, la qualité, la sécurité et la performance économique d’un site.

Le candidat doit posséder une solide capacité de management, une bonne maîtrise des procédés industriels et être capable d’améliorer durablement la productivité.

Mission principale

Le directeur industriel définit et supervise la stratégie de production et de maintenance de l’entreprise afin de garantir les volumes, la qualité, les coûts, les délais et la sécurité.

Responsabilités principales

• Définir les objectifs industriels ;

• Superviser les unités de production ;

• Piloter les budgets industriels ;

• Organiser les capacités de production ;

• Superviser la maintenance ;

• Suivre les indicateurs de performance ;

• Réduire les coûts de fabrication ;

• Optimiser les procédés ;

• Veiller à la qualité des produits ;

• Superviser les investissements techniques ;

• Organiser les arrêts techniques ;

• Garantir le respect des règles HSE ;

• Encadrer les responsables de production et maintenance ;

• Participer à la stratégie de développement ;

• Présenter les résultats à la direction générale.

Formation et expérience

• Diplôme d’ingénieur industriel, mécanique, électromécanique, génie des procédés ou équivalent ;

• Bac+5 ;

• 8 à 12 années d’expérience ;

• Expérience confirmée en direction d’usine.

Compétences techniques

• Gestion industrielle ;

• Lean manufacturing ;

• Maintenance ;

• Gestion budgétaire ;

• Analyse des coûts ;

• Gestion de projets industriels ;

• Qualité ;

• HSE ;

• ERP industriel.

Qualités personnelles

• Leadership ;

• Autorité ;

• Vision stratégique ;

• Rigueur ;

• Capacité de décision ;

• Esprit d’analyse ;

• Capacité à gérer la pression.