Offres d'emploiEnvironnement, assainissement et gestion des déchetsUN DIRECTEUR ENVIRONNEMENT ET ASSAINISSEMENT
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UN DIRECTEUR ENVIRONNEMENT ET ASSAINISSEMENT

APPM · Bamako

CDDBamakoZone AESEnvironnement, assainissement et gestion des déchets10+ ans d'exp.Master 09/08/2026

Résumé du profil

Cadre supérieur disposant d’une solide expérience dans la gestion environnementale, l’assainissement, la valorisation des déchets et la conduite de projets.

Le candidat doit être capable de définir une stratégie environnementale, de piloter plusieurs équipes et de développer des solutions durables adaptées aux réalités locales.

Profil détaillé

Responsabilités principales

  • Définir la politique environnementale ;

  • Superviser les activités de collecte et de traitement ;

  • Piloter les projets d’assainissement ;

  • Développer les activités de recyclage et de valorisation ;

  • Superviser les budgets ;

  • Veiller au respect des exigences réglementaires ;

  • Coordonner les partenariats avec les collectivités et entreprises ;

  • Superviser les études environnementales ;

  • Définir les objectifs de performance ;

  • Contrôler les indicateurs environnementaux ;

  • Superviser les campagnes de sensibilisation ;

  • Veiller à la santé et à la sécurité des équipes ;

  • Encadrer les responsables opérationnels ;

  • Présenter les résultats à la direction générale.

Formation et expérience

  • Master ou diplôme d’ingénieur en environnement, assainissement, génie sanitaire, génie civil ou domaine équivalent ;

  • 8 à 10 années d’expérience ;

  • Expérience confirmée dans un poste d’encadrement.

Compétences techniques

  • Gestion environnementale ;

  • Assainissement ;

  • Gestion des déchets ;

  • Recyclage ;

  • Compostage ;

  • Gestion de projets ;

  • HSE ;

  • Gestion budgétaire ;

  • Suivi d’indicateurs.

Qualités personnelles

  • Leadership ;

  • Vision stratégique ;

  • Rigueur ;

  • Sens de l’organisation ;

  • Capacité de décision ;

  • Diplomatie ;

  • Capacité de négociation.

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Depuis 1991, APPM accompagne les employeurs dans leurs décisions et opérations liées au personnel : recrutement, administration, paie, protection sociale et droit du travail.

Les postes sont ouverts aux hommes et aux femmes. L'utilisation du masculin est à simple but d'alléger les textes.