UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Jeune professionnel sérieux et organisé capable d’appuyer les différentes activités du service RH.

Mission principale

Apporter un soutien administratif et opérationnel aux activités RH.

Responsabilités principales

• Classer les dossiers ;

• Préparer les documents ;

• Mettre à jour les fichiers ;

• Convoquer les candidats ;

• Organiser les entretiens ;

• Suivre les présences ;

• Préparer les attestations ;

• Participer aux recrutements ;

• Mettre à jour la CVthèque ;

• Préparer les statistiques ;

• Assurer l’archivage.

Formation et expérience

• BTS, licence en ressources humaines, gestion ou administration ;

• Débutant à 2 années d’expérience.

Qualités personnelles

• Discrétion ;

• Organisation ;

• Courtoisie ;

• Rigueur ;

• Motivation ;

• Capacité d’apprentissage.