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Un RESPONSABLE FISCALITÉ / FISCALISTE

APPM · Bamako

CDIBamakoMaliComptabilité, finance, audit et fiscalité5+ ans d'exp.Licence 06/08/2026

Résumé du profil

Professionnel spécialisé en réglementation fiscale, capable de préparer et contrôler les déclarations, d’anticiper les risques et d’assister l’entreprise lors des contrôles fiscaux.

Le candidat doit posséder une excellente connaissance de la fiscalité applicable et assurer une veille régulière.

Profil détaillé

Mission principale

Le fiscaliste garantit le respect des obligations fiscales de l’entreprise et conseille la direction sur les incidences fiscales de ses activités et décisions.

Responsabilités principales

  • Préparer ou contrôler les déclarations fiscales ;

  • Vérifier les bases d’imposition ;

  • Suivre les échéances ;

  • Contrôler les paiements fiscaux ;

  • Analyser les risques fiscaux ;

  • Réaliser une veille réglementaire ;

  • Conseiller les services opérationnels ;

  • Participer aux opérations d’investissement ;

  • Examiner les contrats sous l’angle fiscal ;

  • Préparer les dossiers de contrôle fiscal ;

  • Répondre aux demandes de l’administration ;

  • Gérer les contentieux fiscaux avec les conseils compétents ;

  • Suivre les exonérations et avantages fiscaux ;

  • Conserver les justificatifs ;

  • Former les équipes comptables.

Formation et expérience

  • Master en fiscalité, droit des affaires, comptabilité ou finance ;

  • Expérience de 4 à 7 ans ;

  • Expérience en cabinet fiscal, comptable ou entreprise structurée souhaitée.

Compétences techniques

  • Fiscalité des entreprises ;

  • Taxes sur le chiffre d’affaires ;

  • Impôts directs ;

  • Retenues à la source ;

  • Fiscalité des salaires ;

  • Fiscalité douanière, selon les activités ;

  • Droit fiscal ;

  • Comptabilité ;

  • Gestion des contrôles fiscaux.

Qualités personnelles

  • Rigueur ;

  • Prudence ;

  • Esprit d’analyse ;

  • Discrétion ;

  • Capacité rédactionnelle ;

  • Veille permanente ;

  • Diplomatie

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Depuis 1991, APPM accompagne les employeurs dans leurs décisions et opérations liées au personnel : recrutement, administration, paie, protection sociale et droit du travail.

Les postes sont ouverts aux hommes et aux femmes. L'utilisation du masculin est à simple but d'alléger les textes.